Anunturi

Piata de anunturi locuri de munca a devenit astazi una dintre cele mai accesate platforme de anunturi online. Piata joburilor este strans legata cum este de asteptat de starea economiei si de situatia politica si sociala. Crizele financiare nationale si mai ales internationale afecteaza cel mai puternic acest domeniu. De obicei in aceste cazuri angajatii isi pierd locul de munca sau, intr-un caz mai fericit primesc un salariu micsorat. Situatiile financiare dificile nu afecteaza insa doar Romania, ele au parut peste tot in lume si au creat probleme. Grecia este doar cel mai cunoscut exemplu in legatura cu efectele negative ale crizei financiare asupra pietei fortei de munca. Cu greu Grecia a reusit sa pacaleasca falimentul, asta doar prin stabilirea unei intelegeri cu Fondul Monetar International, reusind astfel sa scape de insolventa, sau incapacitatea de a-si plati datoriile.

Ce cauta angajatorii – criterii de selectare

Cei care cauta anunturi locuri de munca formeaza mai multe categorii: somerii, adica cei care sunt deja in perioada de somaj si cauta un job nou, incepatorii, care incearca pentru prima data sa se angajeze si persoanele active, care lucreaza deja dar isi doresc un job mai bine platit sau care ofera conditii mai bune de lucru. Indiferent care este situatia toate persoanele acceseaza acelasi tip de anunturi joburi online, pentru ca in mediul virtual cautarea este foarte avansata, in functie de cerinte si preferinte, sansele de a gasi ceva potrivit nevoii fiecaruia sunt mult mai mari decat in mod traditional, prin care te duci din poarta in poarta si imparti CV-uri. Poate va ganditi ca cele mai cautate sunt acele anunturi cu joburi bine platite, insa nu acesta este criteriul cel mai relevant. In special in mediul online doritorii cauta joburi potrivite specializarii lor, care sa ii avantajeze din punct de vedere al distantei parcurse si care sa le satisfaca si nevoia financiara.
Un alt criteriu de selectie a joburilor este cel dupa nivelul de experienta. Astfel exista anunturi joburi fara experienta sau cu experienta. De aici angajatorii lanseaza si celelalte metode de selectionare a cererilor de angajare primite.

Cele mai cautate domenii de angajare

Exista domenii care ofera din abundenta anunturi locuri de munca cu sau fara experienta, cele mai multe cereri de angajare fiind in IT, inginerie si servicii. Aceste domenii ofera si o crestere salariala destul de mare si de repede de la data angajarii dar bineinteles, conditiile de acces la un astfel d ejob sunt si ele foarte selective, angajatorii cautand o persoana care corespunde perfect cerintelor, pentru a avea eficienta maxima.
Din punct de vedere al structurarii pe orase, in Romania orasul care ofera cele mai multe oportunitati de angajare este Bucuresti, urmat de Clij si Timisoara. Prin urmare cele mai mari orase, ofera cele mai bune sanse in gasirea jobului ideal. Bucuresti, fiind capitala detine insa o treime din totalul locurilor de munca din piata, apoi Cluj cu 20% din oferte si Timisoara cu 10%.

Anunturi locuri de munca in strainatate

Pana acum rata de recrutare externa, adica procentul romanilor care aleg un loc de munca in strainatate, a fost de 13.5% in anul 2015, fiind in crestere in urmatorii ani. Conditiile mai bune de lucru, seriozitatea, profesionalismul si motivatia financiara sunt motivele care i-au facut pe romani sa plece din tara pentru un job. Pentru cei mai multi romani, care au calificare si un pic de experienta este destul de usor sa isi gaseasca de lucru afara, oamenii din Romania fiind recunoscuti pentru priceperea, devotamentul si profesionalismul la locul de munca. Ca si domenii de angajare, cele mai cautate in ultimii ani sunt cele de nivel administrativ, suport clienti si la polul opus cele din productie, industri si farmacie.
Un alt aspect ce merita subliniat este ca tendinta pe piata locurilor de munca este ca angajatii isi cunosc valoarea si stiu sa se autoevalueze, din randul celor care schimba un job cu un altul, cei mai multi renunta singuri pentru a cauta un alt job, ceea ce confera pietei o motilitate foarte benefica. Oamenii cauta joburi bine platite si apreciere la locul de munca.
Anul 2017 vine cu schimbari pe piata anunturilor pentru locuri de munca, acumm fiind in trend capacitatea de adaptare, digitalizarea sau folosirea unui talent propriu. Chiar si guvernul sprijina forta de munca in acest an, oferind asa numita prima de instalare pentru cei care isi gasesc de lucru intr-o alta localitate fata de cea de domiciliu, cu conditia ca aceasta sa fie la o distanta mai mare de 50 de km de locul respectiv. Se pare ca 2017 vine cu cea mai mare marire a procentajului de locuri de munca oferite, dupa perioada de criza. Din aceste oportunitati de angajare cele mai multe se pot gasi prin accesarea unor anunturi de joburi online.

Top